A avaliação psicológica é um processo técnico e ético que permite compreender em profundidade o funcionamento emocional, cognitivo, comportamental e relacional de uma criança, jovem ou adulto.
É um momento de escuta e análise, que combina observação clínica, entrevistas e aplicação de provas psicológicas padronizadas, sempre adaptadas à faixa etária e à questão colocada. O objetivo não é rotular, mas obter um retrato rigoroso e humanizado da pessoa, para orientar o caminho mais adequado.
“A avaliação psicológica não dá rótulos. Dá entendimento, abre caminhos e apoia decisões com base em conhecimento.”
Conhecer para compreender, compreender para intervir
Para que serve uma avaliação psicológica?
Esclarecimento de dificuldades de aprendizagem (leitura, escrita, cálculo);
Suspeita de perturbações do neurodesenvolvimento (PHDA, dislexia, PEA, etc.);
Avaliação de inteligência, funcionamento cognitivo ou perfil neuropsicológico;
Avaliação emocional e comportamental, em contexto de instabilidade ou sofrimento psíquico;
Apoio a processos de encaminhamento escolar ou pedidos de medidas adicionais;
Avaliação para encaminhamento clínico ou orientação terapêutica;
Avaliação de condutores, profissionais de segurança ou outros contextos com requisitos específicos (quando enquadrado nas competências legais do/a psicólogo/a).
Como funciona?
O processo inicia-se com uma entrevista de recolha de informação e definição dos objetivos da avaliação.
Segue-se a aplicação dos instrumentos psicológicos mais adequados e, por fim, a análise dos resultados, com entrega de um relatório detalhado e explicação dos dados de forma clara e acessível.
Sempre que necessário, são prestadas orientações e sugestões de acompanhamento, com articulação com outros contextos (escola, médico, família).